RECRUIT

当社は1年目の新人だからという理由で単純作業しかさせない企業ではありません。
1年目から思う存分チカラを発揮してもらいます。
良いアイデアや企画などは、キャリアや年齢にとらわれることなく採用される可能性が高いので、どんどんアピールしてください。

キャリア（中途）社員も積極的に採用しています。
幅広い業種の案件を受注していますので、得意分野や技術レベルに応じた業務に携わることができます。
あなたの技術や能力を存分に発揮してください。

最新の技術・Web業界の情報を日々敏感にキャッチし、全社員がモチベーションを高められる環境づくりを心がけています。また、勉強会や社内研修など技術向上のためのサポートも充実しています。

定期昇給があります。各種保険、その他各種手当ても完備。

服装については、特に規定はありません。社会人として良識のある格好なら私服もOKです。ただし、客先に出向くときは、スーツを着用していただくことになります。
年齢層は20歳代～30歳代が中心で、中途の方でもなじみやすい雰囲気です。
早朝から出勤し定時で退社することや、フレックス制を利用して出勤することができるなど、仕事の状況に応じた時間管理が可能です。
また仕事のスケジュールやタスクなどは、社員一人ひとりの自己管理に任されていますのでそのぶん責任は重いですが、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
社員たちは技術的なことをお互いに教えあったり、時には雑談で仕事のアイデアや時事の話題で盛り上がっています。

企画・提案やデザイン・コーディングなど、どんな仕事にも前向きな姿勢で取り組んでいただき、柔軟に並行して行う仕事の進捗管理ができる方を求めています。

営業ではありませんので自ら新規クライアントに出向くことはありませんが、既存のクライアントに現在の状況や運営中のサイトについてなど、ヒアリングを行っていただくことがあります。
ディレクション業務と営業的な業務もこなせるフットワークの軽い方を希望いたします。